Рынок труда сильно изменился — силы и ресурсы неравномерно распределились между индустриями. Одни умирают или встали на паузу, другие расширяются и выкидывают на рынок сотни вакансий.
Найм не исчез, как и наша потребность чувствовать себя в безопасности и реализовываться в работе.
Этот курс поможет вам взять ответственность за свою карьеру — создавать себе возможности, а не ждать, когда позовут на интервью. Обрести уверенность в себе, чтобы создавать жизнь из карьер, а не быть человеком в конкретной индустрии. Потому что зависеть от конкретной индустрии или работы небезопасно.
Курс поможет:
сформулировать и повысить вашу ценность на рынке труда
увидеть карьерные возможности в незнакомой индустрии
выйти из карьерного тупика и понять, что делать прямо сейчас
применять небанальные стратегии по поиску работы
понять, как строить карьеру в кризисное время
сменить сферу деятельности, не начиная с нуля
ваша индустрия на грани выживания и вам кажется, что ничего другого вы не умеете
Для кого этот курс?
вам не перезванивают после собеседований
вы хотите сменить деятельность, но боитесь начинать со стартовых позиций
вы растеряны и не знаете, как искать работу в кризис
ваша зарплата не окупает усилия, которые вы тратите на работе
вы давно хотите уволиться, но не знаете, стоит ли это делать сейчас
вы давно ищете способ актуализировать резюме и портфолио и открыты новым возможностям
Что даст вам курс?
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Вы определите объективные границы своих возможностей и превратите тревогу в энергию для действий, а не ограничитель.
01
Портфолио навыков и компетенций
Вы увидите, из чего складывается ваш карьерный потенциал, и сможете использовать предыдущий опыт в незнакомой индустрии и нетипичной среде.
02
Резюме
Вы актуализируете свое резюме и поймете, что хочет увидеть работодатель, который вам действительно нравится.
03
Facebook-резюме
Вы научитесь использовать социальные сети для поиска работы и составите профиль, показывающий вашу экспертность.
04
Сопроводительное письмо
Вы поймете ожидания работодателя и научитесь писать о себе так, чтобы вас хотелось позвать познакомиться.
05
Навыки сторителлинга
Вы научитесь свободно рассказывать о своих сильных сторонах и подтверждать релевантными примерами из собственного опыта.
06
Стратегии по поведению в неизвестности
Вы узнаете, какие изменения на рынке труда происходят сейчас и будут происходить в будущем, и поймете, как к ним адаптироваться.
07
Что будет на курсе?
Реалистичный период, за который вы сможете освоить материал, подготовить документы и сходить на несколько собеседований.
3 недели работы над профессиональным профилем
Пройдем весь путь от ревизии навыков до поведения на онлайн собеседовании.
8 уроков-лекций
Возможность установить связи, получить поддержку Оли и однокурсников и усовершенствовать навыки самопрезентации.
4 zoom вебинара
Только практика даст результат. Последовательно выполняем задания, чтобы преодолеть страхи, прожить опыт и почувствовать себя увереннее.
Практические упражнения
Разбираем успешные резюме и сопроводительные письма, смотрим на них глазами работодателя и тренируемся составлять собственные.
Шаблоны и примеры
Как искать работу и менять сферу деятельности? Анализируем собственную ситуацию и составляем план действий.
Разбор стратегий и сценариев
Как проходит обучение?
1
Выбираете формат
Получаете обратную связи или работаете самостоятельно.
2
Оплачиваете
Открываете доступ к лекциям, материалам и закрытому чату.
Находите друзей и полезные контакты, тренируете навыки самопрезентации.
5
Применяете на практике
Составляете резюме и портфолио, пишите отклик на вакансию, проходите интервью.
Оля Полищук
Я работала журналистом, редактором, медиаменеджером в The Village, консультантом по коммуникации для урбанистических проектов, была исполнительным директором Института «Стрелка» и СEO онлайн школы Vector.
Не раз собирала команду из специалистов, которых неоткуда было переманить — только научить и вырастить. В итоге провела больше 700 собеседований и знаю: компании ищут в кандидате потенциал, и зачастую нанимают людей без специального опыта. Новые позиции открываются всегда, и их реально получить даже в кризис.
Сегодня я консультант по развитию и командный коуч. Моя работа — раскрывать потенциал человека и помогать переизобретать себя, опираясь на сильные стороны. Эти 3 недели — не линейный курс, как собрать резюме за 10 минут, а полноценная среда, где вы сможете получить опыт.
Программа
Вводная лекция о курсе
— Как устроен курс и как его совмещать с жизнью?
— Что делать, чтобы не слить этот курс?
— Что делать с тревогой по поводу неопределенности?
— Как найти в себе силы и решиться на изменения?
Урок 1. Ревизия навыков
— Как понять, что я на самом деле умею, и можно ли это продать?
— Что такое soft & hard skills? Какие есть у меня?
— Почему мы обесцениваем свой опыт + как перестать?
— Чем подтвердить свои навыки?
— Что такое T shaped стратегия и почему все о ней говорят?
— Как определить свою ценность, опираясь на навыки?
Урок 2. Проверка реальностью
— Как понять из открытых источников, что происходит внутри индустрии?
— Какие индустрии развиваются даже в кризис? Как в них попасть?
— Где искать информацию о должностях, зарплатах и перспективах?
— Как побороть «синдром самозванца» и неуверенность в себе?
— Каким трендам и источникам можно доверять? Что сделать сейчас, чтобы была работа в будущем?
— Как не застрять на моменте выбора, что вам подходит?
Урок 3. Резюме
— Зачем резюме вам и работодателю? Всегда ли нужно резюме?
— Как смотрят на резюме те, кто вас нанимает?
— Как составить продающее резюме, опираясь на вашу ситуацию — декрет, перерыв, смену индустрии, работу над собственным проектом?
— Как менять резюме под конкретную вакансию и не врать?
— Как связаны ваше резюме и деньги?
Урок 4. Facebook-резюме
— Что это такое и зачем оно мне?
— Как читают Facebook-резюме друзья, работодатели и алгоритмы соцсетей?
— Как искать работу и возможности в соцсетях самостоятельно?
— Что должно быть в профиле, чтобы предлагали рабочее сотрудничество?
— Как не выглядеть жалко, когда пишешь пост о поиске работы?
Урок 5. Ищем вакансии
— Как искать работу в условиях конкуренции и кризиса?
— Почему мониторинг hh — это не поиск работы?
— Как ищут людей на классные вакансии? Как и кого просить о рекомендации на должность?
— Можно ли попасть в компанию, если вакансий нет? Как проявлять инициативу корректно?
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
Урок 6. Сопроводительные письма
— Почему мы забиваем на сопроводительные письма?
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность? Где неформальный заход поможет, а где будет нарушением этикета?
Урок 7. Собеседование
— Почему собеседование — это не проверка?
— В чем особенности онлайн собеседования?
— Как понять, что от вас хотят?
— Какие вопросы задавать на собеседовании?
— Можно ли подготовиться к собеседованию заранее?
— Как управлять тревогой?
— Как говорить про деньги?
— Что можно взять из собеседований, где вам отказали?
Урок 8. Как создавать себе работу?
— Что такое социальный капитал? Как извлекать из него пользу и увеличивать?