Курс о профессиональном самоопределении, который меняет ваше представление о собственных возможностях, дает навыки поиска работы и презентации себя в любой ситуации.
Курс прошли более 1000 человек, начав личные и профессиональные изменения.
Курс прошли более 1000 человек, начав личные и профессиональные изменения.
сменить сферу деятельности, не начиная с нуля
курс поможет
выйти из карьерного тупика и понять, что вы можете гораздо больше, чем думали
применять небанальные стратегии по поиску работы и начать выбирать качественных работодателей и проекты
повысить вашу ценность на рынке труда и признать свой опыт
понять, как осознанно строить карьеру и получать достойные деньги за свою работу
увидеть карьерные возможности в незнакомых индустриях и расширить представление о современных профессиях
Кому подойдет курс?
#
#
#
#
#
#
#
вы устали от текущей роли,
не видите смысла в работе, уперлись в карьерный потолок и не знаете, что с этим делать
не видите смысла в работе, уперлись в карьерный потолок и не знаете, что с этим делать
вы хотите полностью сменить сферу или освоить новую профессию, но не можете себе позволить начинать все с нуля
вы обесцениваете свой опыт, сравниваете себя с другими и не знаете, на что способны
вы работаете на себя или хотите уйти на фриланс, но не знаете, как правильно себя позиционировать
вы засиделись на одном месте и хотите сменить компанию,
но сомневаетесь и не знаете, как сегодня искать работу
но сомневаетесь и не знаете, как сегодня искать работу
вам не отвечают на письма, тестовые задания и не перезванивают после собеседований
вы хотите зарабатывать больше, но не знаете, сколько вы стоите
Что даст вам курс?
01
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Вы определите объективные границы своих возможностей и превратите тревогу в энергию для действий, а не ограничитель.
02
Портфолио навыков и компетенций
Портфолио навыков и компетенций
Вы увидите, из чего складывается ваш карьерный потенциал, и сможете использовать имеющийся опыт в незнакомой индустрии и нетипичной среде.
03
Резюме
Резюме
Вы актуализируете свое резюме и поймете, что хочет увидеть работодатель, который вам действительно нравится.
04
Facebook-резюме
Facebook-резюме
Вы научитесь использовать социальные сети для поиска работы и составите профиль, показывающий вашу экспертность.
05
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо
Вы поймете ожидания работодателя и научитесь писать о себе так, чтобы вас хотелось позвать познакомиться.
06
Навыки сторителлинга
Навыки сторителлинга
Вы научитесь свободно рассказывать о своих сильных сторонах и подтверждать это релевантными примерами из собственного опыта.
07
Стратегии по поведению в неизвестности
Стратегии по поведению в неизвестности
Вы узнаете, какие изменения на рынке труда происходят сейчас и будут происходить в будущем, и поймете, как к ним адаптироваться.
08
Стратегии поиска работы за границей
Стратегии поиска работы за границей
Вы узнаете, как эффективно пользоваться LinkedIn и на что надо обращать внимание при поиске работы, если вы хотите переехать или уже живете за границей.
01
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Вы определите объективные границы своих возможностей и превратите тревогу в энергию для действий, а не ограничитель.
02
Портфолио навыков и компетенций
Портфолио навыков и компетенций
Вы увидите, из чего складывается ваш карьерный потенциал, и сможете использовать имеющийся опыт в незнакомой индустрии и нетипичной среде.
03
Резюме
Резюме
Вы актуализируете свое резюме и поймете, что хочет увидеть работодатель, который вам действительно нравится.
04
Facebook-резюме
Facebook-резюме
Вы научитесь использовать социальные сети для поиска работы и составите профиль, показывающий вашу экспертность.
05
Сопроводитель-ное письмо
Сопроводитель-ное письмо
Вы поймете ожидания работодателя и научитесь писать о себе так, чтобы вас хотелось позвать познакомиться.
06
Навыки сторителлинга
Навыки сторителлинга
Вы научитесь свободно рассказывать о своих сильных сторонах и подтверждать это релевантными примерами из собственного опыта.
07
Стратегии по поведению в неизвестности
Стратегии по поведению в неизвестности
Вы узнаете, какие изменения на рынке труда происходят сейчас и будут происходить в будущем, и поймете, как к ним адаптироваться.
08
Стратегии поиска работы за границей
Стратегии поиска работы за границей
Вы узнаете, как эффективно пользоваться LinkedIn и на что надо обращать внимание при поиске работы, если вы хотите переехать или уже живете за границей.
01
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Принципы работы со страхами, тревогой и установками
Вы определите объективные границы своих возможностей и превратите тревогу в энергию для действий, а не ограничитель.
02
Портфолио навыков и компетенций
Портфолио навыков и компетенций
Вы увидите, из чего складывается ваш карьерный потенциал, и сможете использовать имеющийся опыт в незнакомой индустрии и нетипичной среде.
03
Резюме
Резюме
Вы актуализируете свое резюме и поймете, что хочет увидеть работодатель, который вам действительно нравится.
04
Facebook-резюме
Facebook-резюме
Вы научитесь использовать социальные сети для поиска работы и составите профиль, показывающий вашу экспертность.
05
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо
Вы поймете ожидания работодателя и научитесь писать о себе так, чтобы вас хотелось позвать познакомиться.
06
Навыки сторителлинга
Навыки сторителлинга
Вы научитесь свободно рассказывать о своих сильных сторонах и подтверждать это релевантными примерами из собственного опыта.
07
Стратегии по поведению в неизвестности
Стратегии по поведению в неизвестности
Вы узнаете, какие изменения на рынке труда происходят сейчас и будут происходить в будущем, и поймете, как к ним адаптироваться.
08
Стратегии поиска работы за границей
Стратегии поиска работы за границей
Вы узнаете, как эффективно пользоваться LinkedIn и на что надо обращать внимание при поиске работы, если вы хотите переехать или уже живете за границей.
Что будет на курсе?
Интенсивная программа — вы выполняете задания и получаете первые результаты прямо в процессе обучения, а не после его окончания.
5 недель работы над профессиональным профилем
Пройдем весь путь от ревизии навыков
до способов нетворкинга и поведения на собеседовании.
до способов нетворкинга и поведения на собеседовании.
10 уроков
C приглашенными экспертами в области рекрутинга, упражнениями в мини-группах для выработки навыков, обмена опытом с людьми из разных сфер и разбором домашних заданий.
10 zoom-вебинаров
Выполняя упражнения, участники становятся уверенными в себе и разрабатывают конкретный план действий. К каждому уроку есть примеры и шаблоны: составления стратегий будущего, резюме, постов о себе
в соцсетях, сопроводительных писем.
в соцсетях, сопроводительных писем.
Практические упражнения и шаблоны
На курс приходят люди разных специальностей — участники расширяют представление о профессиях и индустриях, получают поддержку и возможность увидеть свою ситуацию под новым углом. По окончании курса участники могут добавиться в сообщество выпускников.
Поддерживающая среда
Как проходит процесс обучения?
С посещением вебинаров, обратной связью по домашним заданиям, работой в группе или самостоятельно
Выбираете вариант участия
Курс состоит из аудио-лекций, материалов-конспектов, письменных заданий-инструкций, примеров и шаблонов
Получаете доступ к материалам
Курс включает разные инструменты и техники — вы выбираете те, которые подходят для вашей ситуации и исследуете вопрос. Необязательно выполнять все задания от и до — вы можете спросить совета или определить приоритет самостоятельно
Выполняете упражнения и домашние задания
Раз в неделю проходит 2-часовой публичный разбор домашних заданий — на нем мы рассматриваем частые ошибки, сложные кейсы, вы учитесь на своем и чужом опыте. Вы участвуете в разборе только по желанию. В групповых упражнениях на воскресных вебинарах вы вырабатываете навыки и преодолеваете страхи прямо в процессе обучения через упражнения в мини-группах
Участвуете в вебинарах
Находите единомышленников и полезные контакты, тренируете навыки самопрезентации, расширяете представление о профессиях и индустриях
Общаетесь
Составляете резюме и портфолио, пишете сопроводительное письмо, находите прямые контакты, откликаетесь на вакансии, проходите интервью, решаетесь на прототипы и эксперименты, перестаете мучаться догадками и стоять на месте
Применяете навыки на практике
Поддержка после окончания курса
получают доступ к лучшим вакансиям, в том числе из закрытого поиска
делятся примерами карьерных стратегий и экспериментов
получают знания и поддержку сотен человек с разным опытом, но похожими интересами
находят единомышленников
и первых пользователей для персональных проектов
и первых пользователей для персональных проектов
находят компанию для нескучного и умного времяпрепровождения
и все это в безопасной среде
Выпускники всех тарифов попадают в закрытое сообщество выпускников, где:
Юлия Чиркова
Карина Анфилофьева
Эллина Дейли
приглашенные эксперты
Хедхантер, консультант по развитию в индустрии медиа, коммуникаций и IT, коуч. Больше 10 лет опыта в области поиска, управления и развития людей в российских и международных компаниях, в корпорациях и стартапах. В прошлом директор по персоналу в индустриях медиа, коммуникации, IT.
специалист в области контент-маркентинга, автор популярного Youtube канала Ellina Daily об образовании и карьере за рубежом. Опыт работы в Дании, Германии, Швеции и России.
Хендхантер, коуч, возглавляет Executive Assessment & Development в Яндексе. Более 13 лет опыта работы в области подбора и развития руководителей высшего звена в агентствах и на стороне компаний для индустрий медиа, digital, рекламы и entertainment.
Оля Полищук
Я консультант по развитию и коуч, моя работа — раскрывать потенциал человека и помогать переизобретать себя, опираясь на сильные стороны
и эксперименты. Так было не всегда — я работала журналистом, редактором, медиаменеджером в The Village, консультантом по коммуникации для урбанистических проектов, была исполнительным директором Института «Стрелка» и СEO онлайн школы Vector. На своем опыте я знаю, что можно эффективно перепридумывать себя, но это сложно и для этого нужна поддержка.
Поэтому этот курс — это не лекции и советы, а полноценная среда с поддержкой группы, что позволяет сделать процесс пересборки себя чуть менее болезненным и быстрым.
Почти 2 года ко мне на консультации приходили люди, которые хотели изменить свою карьеру и сделать так, чтобы им снова было интересно работать, но боялись что-то предпринять, не знали, как исследовать рынок, не доверяли своего опыту и интересам. Этот курс — мое пошаговое руководство для таких случаев, путеводитель по миру неопределенности, чтобы смотреть на свой карьерный путь без страхов, действовать из любопытства и все время надстраивать над своим опытом.
Какой бы тариф вы не выбрали, курс поможет вам начать ценить свой опыт и проекты, даст внутреннюю свободу выбирать, а главное, совершать действия и пробовать.
и эксперименты. Так было не всегда — я работала журналистом, редактором, медиаменеджером в The Village, консультантом по коммуникации для урбанистических проектов, была исполнительным директором Института «Стрелка» и СEO онлайн школы Vector. На своем опыте я знаю, что можно эффективно перепридумывать себя, но это сложно и для этого нужна поддержка.
Поэтому этот курс — это не лекции и советы, а полноценная среда с поддержкой группы, что позволяет сделать процесс пересборки себя чуть менее болезненным и быстрым.
Почти 2 года ко мне на консультации приходили люди, которые хотели изменить свою карьеру и сделать так, чтобы им снова было интересно работать, но боялись что-то предпринять, не знали, как исследовать рынок, не доверяли своего опыту и интересам. Этот курс — мое пошаговое руководство для таких случаев, путеводитель по миру неопределенности, чтобы смотреть на свой карьерный путь без страхов, действовать из любопытства и все время надстраивать над своим опытом.
Какой бы тариф вы не выбрали, курс поможет вам начать ценить свой опыт и проекты, даст внутреннюю свободу выбирать, а главное, совершать действия и пробовать.
программа
для всех тарифов
Вводный вебинар «Ставим цели»
— Как понять, что я на самом деле умею?
— Что такое soft & hard skills? Какие есть у меня?
— Как определить свою ценность, опираясь на навыки?
— Чем подтвердить навыки?
— Как определить свои сильные стороны?
— Что такое soft & hard skills? Какие есть у меня?
— Как определить свою ценность, опираясь на навыки?
— Чем подтвердить навыки?
— Как определить свои сильные стороны?
Урок 1. Ревизия навыков
Лекция 1. Типы карьер и анализ интересов
— Стереотипы о карьере и типы карьер
— Что такое I-shaped и T-shaped?
— Что сделать сейчас, чтобы была работа в будущем?
— Как использовать свои интересы для поиска новых карьерных перспектив?
— Анализ своих интересов: кто и что на меня влияет?
Лекция 2: Анализ открытых источников
— Анализ открытых источников: что происходит внутри индустрий
— Тренды мира работы: растущие индустрии и топ профессий
— Современные типы трудовой занятости: формы работы и оплаты
— Где искать информацию о должностях, зарплатах и перспективах?
— Причины для карьерных изменений
+ Список качественных источников для поиска вакансий и отчеты о зарплатах 2019-2020
— Стереотипы о карьере и типы карьер
— Что такое I-shaped и T-shaped?
— Что сделать сейчас, чтобы была работа в будущем?
— Как использовать свои интересы для поиска новых карьерных перспектив?
— Анализ своих интересов: кто и что на меня влияет?
Лекция 2: Анализ открытых источников
— Анализ открытых источников: что происходит внутри индустрий
— Тренды мира работы: растущие индустрии и топ профессий
— Современные типы трудовой занятости: формы работы и оплаты
— Где искать информацию о должностях, зарплатах и перспективах?
— Причины для карьерных изменений
+ Список качественных источников для поиска вакансий и отчеты о зарплатах 2019-2020
Урок 2. Проверка реальностью
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар-разбор домашних заданий
1 неделя
Ревизия навыков и рынка
Ревизия навыков и рынка
Ставим цели на курс, проводим ревизию навыков и сильных сторон, разрушаем стереотипы о карьерах, проводим первый анализ рынка, разбираемся в личных причинах для карьерных трансформаций
13 февраля 2022
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
17 февраля 2022
четверг
19:00 — 21:00 (мск)
четверг
19:00 — 21:00 (мск)
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар «Перспективы» с приглашенным экспертом — рекрутером Юлией Чирковой
20 февраля 2022
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
Лекция 1: Cтруктура и правила резюме
— Зачем резюме вам и работодателю? Стереотипы о резюме
— Как смотрят на резюме те, кто вас нанимает?
— Базовая структура резюме и ключевые ошибки при составлении
— Как составить резюме, если вы работаете на проектах, работаете на себя, представитель творческой профессии, совмещаете несколько ролей
— Как писать о достижениях, даже если их особо нет
— Как связано резюме и деньги
— Примеры резюме из разных индустрий
Лекция 2: «Сложные случаи»
— Как составить резюме, если вы были в декрете, меняли индустрии, работаете над собственным проектами, вас понижали в должности или увольняли, вы много учились и мало работали, брали перерыв из-за болезни и выгорания
Лекция 3: Портфолио проектов
— Как и зачем делать портфолио проектов не творческим специальностям
— Как дополнить резюме с помощью портфолио
— Зачем резюме вам и работодателю? Стереотипы о резюме
— Как смотрят на резюме те, кто вас нанимает?
— Базовая структура резюме и ключевые ошибки при составлении
— Как составить резюме, если вы работаете на проектах, работаете на себя, представитель творческой профессии, совмещаете несколько ролей
— Как писать о достижениях, даже если их особо нет
— Как связано резюме и деньги
— Примеры резюме из разных индустрий
Лекция 2: «Сложные случаи»
— Как составить резюме, если вы были в декрете, меняли индустрии, работаете над собственным проектами, вас понижали в должности или увольняли, вы много учились и мало работали, брали перерыв из-за болезни и выгорания
Лекция 3: Портфолио проектов
— Как и зачем делать портфолио проектов не творческим специальностям
— Как дополнить резюме с помощью портфолио
Урок 3. Резюме
Лекция 1: Правила составления Facebook-резюме
— Что такое Facebook-резюме и зачем оно мне?
— Как писать пост о поиске работы и не только?
— Как читают Facebook-резюме друзья, работодатели и алгоритмы соцсетей?
— Что должно быть в профиле, чтобы предлагали рабочее сотрудничество?— Примеры эффективных Facebook-резюме
Лекция 2: Синдром самозванца
— Что такое синдром самозванца и как определить, есть ли он у вас?
— Чем отличается синдром самозванца от неуверенности в себе?
— В каких ситуациях проявляется синдром самозванца? Как заниматься профилактикой?
— Что делать с синдромом самозванца при поиске новой работы?
— Что такое Facebook-резюме и зачем оно мне?
— Как писать пост о поиске работы и не только?
— Как читают Facebook-резюме друзья, работодатели и алгоритмы соцсетей?
— Что должно быть в профиле, чтобы предлагали рабочее сотрудничество?— Примеры эффективных Facebook-резюме
Лекция 2: Синдром самозванца
— Что такое синдром самозванца и как определить, есть ли он у вас?
— Чем отличается синдром самозванца от неуверенности в себе?
— В каких ситуациях проявляется синдром самозванца? Как заниматься профилактикой?
— Что делать с синдромом самозванца при поиске новой работы?
Урок 4. Facebook-резюме
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар-разбор домашних заданий
2 неделя
Резюме
Резюме
Составляем первую версию резюме и портфолио проектов, учимся работать с представлением себя в социальных сетях и договариваемся с внутренним самозванцем.
24 февраля 2022
четверг
19:00 — 21:00 (мск)
четверг
19:00 — 21:00 (мск)
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар «Презентация себя» с приглашенным экспертом — хедхантером, специалистом по развитию руководителей высшего звена Кариной Анфилофьевой
27 февраля 2022
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
Лекция 1: Потребности и сценарии
— Авторская позиция по отношению к своей ситуации: что это и как ее занять
— Опыт как стратегический актив
— Удовлетворение потребностей как двигатель персонального карьерного развития
— Формирование сценариев с учетом потребностей
Лекция 2: Поиск вакансий
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
— Как правильно читать вакансии? Как откликаться и на что обращать внимание?
— Обратная сторона: кто и как составляет вакансии? Кладбище резюме, закрытый и открытый поиск
— Какие источники использовать кроме hh?
— Как подаваться в компании, если у нее нет открытых вакансий?
— Авторская позиция по отношению к своей ситуации: что это и как ее занять
— Опыт как стратегический актив
— Удовлетворение потребностей как двигатель персонального карьерного развития
— Формирование сценариев с учетом потребностей
Лекция 2: Поиск вакансий
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
— Как правильно читать вакансии? Как откликаться и на что обращать внимание?
— Обратная сторона: кто и как составляет вакансии? Кладбище резюме, закрытый и открытый поиск
— Какие источники использовать кроме hh?
— Как подаваться в компании, если у нее нет открытых вакансий?
Урок 5. Ищем вакансии
— Почему мы забиваем на сопроводительные письма?
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
— Примеры сопроводительных писем
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
— Примеры сопроводительных писем
Урок 6. Сопроводительные письма
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар-разбор домашних заданий
3 неделя
Выбор работода-теля и презента-ция себя
Выбор работода-теля и презента-ция себя
Разбираемся со своими рабочими потребностями и прорабатываем несколько сценариев будущего, выбираем компании и учимся читать вакансии, адаптировать резюме под вакансию, писать сопроводительные письма без воды и клише.
2 марта 2022
среда
19:00 — 21:00 (мск)
среда
19:00 — 21:00 (мск)
Лекция 1: Потребности и сценарии
— Авторская позиция по отношению к своей ситуации: что это и как ее занять
— Опыт как стратегический актив
— Удовлетворение потребностей как двигатель персонального карьерного развития
— Формирование сценариев с учетом потребностей
Лекция 2: Поиск вакансий
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
— Как правильно читать вакансии? Как откликаться и на что обращать внимание?
— Обратная сторона: кто и как составляет вакансии? Кладбище резюме, закрытый и открытый поиск
— Какие источники использовать кроме hh?
— Как подаваться в компании, если у нее нет открытых вакансий?
— Авторская позиция по отношению к своей ситуации: что это и как ее занять
— Опыт как стратегический актив
— Удовлетворение потребностей как двигатель персонального карьерного развития
— Формирование сценариев с учетом потребностей
Лекция 2: Поиск вакансий
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
— Как правильно читать вакансии? Как откликаться и на что обращать внимание?
— Обратная сторона: кто и как составляет вакансии? Кладбище резюме, закрытый и открытый поиск
— Какие источники использовать кроме hh?
— Как подаваться в компании, если у нее нет открытых вакансий?
Урок 5. Ищем вакансии
— Почему мы забиваем на сопроводительные письма?
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
— Примеры сопроводительных писем
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
— Примеры сопроводительных писем
Урок 6. Сопроводительные письма
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар-разбор домашних заданий
3 неделя
Выбор работодателя и презентация себя
Выбор работодателя и презентация себя
Разбираемся со своими рабочими потребностями и прорабатываем несколько сценариев будущего, выбираем компании и учимся читать вакансии, адаптировать резюме под вакансию, писать сопроводительные письма без воды и клише.
2 марта 2022
среда
19:00 — 21:00 (мск)
среда
19:00 — 21:00 (мск)
Лекция 1: Потребности и сценарии
— Авторская позиция по отношению к своей ситуации: что это и как ее занять
— Опыт как стратегический актив
— Удовлетворение потребностей как двигатель персонального карьерного развития
— Формирование сценариев с учетом потребностей
Лекция 2: Поиск вакансий
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
— Как правильно читать вакансии? Как откликаться и на что обращать внимание?
— Обратная сторона: кто и как составляет вакансии? Кладбище резюме, закрытый и открытый поиск
— Какие источники использовать кроме hh?
— Как подаваться в компании, если у нее нет открытых вакансий?
— Авторская позиция по отношению к своей ситуации: что это и как ее занять
— Опыт как стратегический актив
— Удовлетворение потребностей как двигатель персонального карьерного развития
— Формирование сценариев с учетом потребностей
Лекция 2: Поиск вакансий
— Что такое культурный код компании? Как его считывать и в него встраиваться?
— Как правильно читать вакансии? Как откликаться и на что обращать внимание?
— Обратная сторона: кто и как составляет вакансии? Кладбище резюме, закрытый и открытый поиск
— Какие источники использовать кроме hh?
— Как подаваться в компании, если у нее нет открытых вакансий?
Урок 5. Ищем вакансии
— Почему мы забиваем на сопроводительные письма?
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
— Примеры сопроводительных писем
— Что важно работодателю в сопроводительном письме?
— Что делать, если собственный опыт в пересказе не впечатляет?
— Что мешает говорить о себе коротко и честно? Как с этим работать?
— Что такое новая рабочая искренность?
— Примеры сопроводительных писем
Урок 6. Сопроводительные письма
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар-разбор домашних заданий
3 неделя
Выбор работода-теля и презента-ция себя
Выбор работода-теля и презента-ция себя
Разбираемся со своими рабочими потребностями и прорабатываем несколько сценариев будущего, выбираем компании и учимся читать вакансии, адаптировать резюме под вакансию, писать сопроводительные письма без воды и клише.
2 марта 2022
среда
19:00 — 21:00 (мск)
среда
19:00 — 21:00 (мск)
— Почему собеседование — это не проверка?
— Как понять на интервью, что компания вам подходит, а вы — ей?
— Сложные вопросы на собеседовании: как отвечать?
— Как подготовиться к собеседованию заранее?
— В чем особенности онлайн собеседования?
— Как говорить про деньги?
— Что можно взять из собеседований, где вам отказали?
— Список частых вопросов
— Как понять на интервью, что компания вам подходит, а вы — ей?
— Сложные вопросы на собеседовании: как отвечать?
— Как подготовиться к собеседованию заранее?
— В чем особенности онлайн собеседования?
— Как говорить про деньги?
— Что можно взять из собеседований, где вам отказали?
— Список частых вопросов
Урок 7. Собеседование
— Прототип как безопасный способ экспериментировать с карьерой
— Как проверять гипотезы о собственных желаниях и способностях?
— Из чего состоит карьерный прототип?
— Особенности прототипов: что им является, а что нет?
— Отношение к ошибкам: как интерпретировать результаты экспериментов?
— Как проверять гипотезы о собственных желаниях и способностях?
— Из чего состоит карьерный прототип?
— Особенности прототипов: что им является, а что нет?
— Отношение к ошибкам: как интерпретировать результаты экспериментов?
Урок 8. Прототипы
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар «Без драмы в работе + ответы на вопросы»
4 неделя
Собесе-дование и Карьерные прототипы
Собесе-дование и Карьерные прототипы
Посмотрим на собеседование как на инструмент сбора информации, разбираем типы интервьюеров, сложные и неудобные вопросы, Разберем понятие карьерного прототипа и увидим ресурсы, из которых вы можете его собрать.
13 марта 2022
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
— Почему собеседование — это не проверка?
— Как понять на интервью, что компания вам подходит, а вы — ей?
— Сложные вопросы на собеседовании: как отвечать?
— Как подготовиться к собеседованию заранее?
— В чем особенности онлайн собеседования?
— Как говорить про деньги?
— Что можно взять из собеседований, где вам отказали?
— Список частых вопросов
— Как понять на интервью, что компания вам подходит, а вы — ей?
— Сложные вопросы на собеседовании: как отвечать?
— Как подготовиться к собеседованию заранее?
— В чем особенности онлайн собеседования?
— Как говорить про деньги?
— Что можно взять из собеседований, где вам отказали?
— Список частых вопросов
Урок 7. Собеседование
— Прототип как безопасный способ экспериментировать с карьерой
— Как проверять гипотезы о собственных желаниях и способностях?
— Из чего состоит карьерный прототип?
— Особенности прототипов: что им является, а что нет?
— Отношение к ошибкам: как интерпретировать результаты экспериментов?
— Как проверять гипотезы о собственных желаниях и способностях?
— Из чего состоит карьерный прототип?
— Особенности прототипов: что им является, а что нет?
— Отношение к ошибкам: как интерпретировать результаты экспериментов?
Урок 8. Прототипы
для всех тарифов, кроме самостоятельного
Вебинар «Без драмы в работе + ответы на вопросы»
4 неделя
Собеседование и Карьерные прототипы
Собеседование и Карьерные прототипы
Посмотрим на собеседование как на инструмент сбора информации, разбираем типы интервьюеров, сложные и неудобные вопросы, Разберем понятие карьерного прототипа и увидим ресурсы, из которых вы можете его собрать.
13 марта 2022
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
воскресенье
11:00 — 14:00 (мск)
— Что такое социальный капитал?
— Как извлекать из него пользу и увеличивать?
— Как некоммерческие проекты и волонтерство расширяют карьерные возможности?
— Как управлять своей заметностью и экспертностью?
— Как организовать нетворкинг с человеческим лицом?
— Как извлекать из него пользу и увеличивать?
— Как некоммерческие проекты и волонтерство расширяют карьерные возможности?
— Как управлять своей заметностью и экспертностью?
— Как организовать нетворкинг с человеческим лицом?
Урок 9. Как создавать себе работу?
— Что нужно учитывать, если вы решили искать работу за границей?
— Стратегии поиска работы, которые помогут вам переехать
— Как изучать культурные особенности рабочей культуры городов и стран? К чему быть готовым?
— Что делать и чего не делать в коммуникации при поиске работы за границей?
— Как поменять работу, если вы уже живете за границей?
— Как устроен LinkedIn и как им правильно пользоваться?
— Примеры оформления страниц в LinkedIn
— Стратегии поиска работы, которые помогут вам переехать
— Как изучать культурные особенности рабочей культуры городов и стран? К чему быть готовым?
— Что делать и чего не делать в коммуникации при поиске работы за границей?
— Как поменять работу, если вы уже живете за границей?
— Как устроен LinkedIn и как им правильно пользоваться?
— Примеры оформления страниц в LinkedIn
Урок 10. Как искать работу за границей?
С приглашенным специалистом Эллиной Дейли
С приглашенным специалистом Эллиной Дейли
Вебинар-разбор домашних заданий
5 неделя
Нетворкинг и поиск работы за рубежом
Нетворкинг и поиск работы за рубежом
Разберем, что такое социальный капитал и как он влияет на карьерное развитие, сделаем карту контактов своего окружения. Поймем, как нетворкинг помогает находить работу за границей, оформим страницу в Linkedin по всем правилам.
17 марта 2022
четверг
19:00 — 21:00 (мск)
четверг
19:00 — 21:00 (мск)
для всех тарифов, кроме самостоятельного
20 марта 2022
воскресенье
18:00 — 21:00 (мск)
воскресенье
18:00 — 21:00 (мск)
Вебинар «Прототипирование + заключение»
для всех тарифов, кроме самостоятельного
отзывы
варианты участия
FAQ
Мне поможет курс, если я не ищу работу прямо сейчас?
Да, курс помогает вспомнить про свои сильные стороны, найти новые вызовы на текущем месте работы, а также освоить принципы прототипирования, которые помогают принимать не только карьерные решения.
Сколько длится курс?
Лекции курса открываются постепенно в течении 5 недель. Далее материалы курса будут доступны в течении одного месяца для самостоятельной работы.
Подходит ли курс фрилансерам?
Да, так как принципы самопрезентации едины и поиски новых направлений самореализации не зависят от формы работы. Вы сможете упаковать опыт своих проектов в резюме и портфолио, научиться говорить о себе с потенциальными клиентами, но специально мы не обучаем устройству фриланс деятельности или продажам.
Какой тариф мне выбрать?
Ориентируйтесь на знания о себе и свою ситуацию. Если вы предпочитаете работать индивидуально, в своем темпе, нужны только инструменты и инструкции — самостоятельный. Если вы лучше работаете в группе, хочется общения, лучше учитесь на примерах — поддерживающий. Если вам нужна моя личная обратная связь на ключевые задания, чтобы усилить резюме, получить взгляд со стороны, поработать с формулировками — персональный.
Поможет ли мне курс найти работу за границей?
В каждом потоке у нас есть студенты курса, которые живут не только в России. Курс помогал им пересобрать свой опыт, изучить рынок и посмотреть на свой опыт эмиграции. На курсе мы даем принципы поиска работы за границей, однако это только один урок, и мы не делаем на это основной упор.
Какая нагрузка? С работой совмещать получится?
Лекции выходят 2-3 дня в неделю, средняя продолжительность — 40 минут. Это подкасты, поэтому вы сможете слушать лекции на ходу, прогулке, в машине и совмещать с жизнью занятого взрослого человека. Чтобы курс прошел успешно, на выполнение домашнего задания стоит выделить пару вечеров в будние или один выходной.
Будет ли запись вебинаров?
Запись вебинаров появляется в канале курса на следующий день. Но работу в мини-группах мы не записываем и рекомендуем вам присутствовать, чтобы получить этот опыт. Вы также можете объединиться после с однокурсниками и сделать упражнения самостоятельно, следуя инструкции.
Как заплатить, если я не в России?
Напишите нам на почту info@polishuk.coach — мы расскажем, что делать.
Сколько будет действовать доступ к курсу?
Доступ к курсу сохраняется до следующего потока, это примерно 1 месяц.
Мне поможет курс, если я не ищу работу прямо сейчас?
Да, курс помогает вспомнить про свои сильные стороны, найти новые вызовы на текущем месте работы, а также освоить принципы прототипирования, которые помогают принимать не только карьерные решения.
Сколько длится курс?
Лекции курса открываются постепенно в течении 5 недель. Далее материалы курса будут доступны в течении одного месяца для самостоятельной работы.
Подходит ли курс фрилансерам?
Да, так как принципы самопрезентации едины и поиски новых направлений самореализации не зависят от формы работы. Вы сможете упаковать опыт своих проектов в резюме и портфолио, научиться говорить о себе с потенциальными клиентами, но специально мы не обучаем устройству фриланс деятельности или продажам.
Какой тариф мне выбрать?
Ориентируйтесь на знания о себе и свою ситуацию. Если вы предпочитаете работать индивидуально, в своем темпе, нужны только инструменты и инструкции — самостоятельный. Если вы лучше работаете в группе, хочется общения, лучше учитесь на примерах — поддерживающий. Если вам нужна моя личная обратная связь на ключевые задания, чтобы усилить резюме, получить взгляд со стороны, поработать с формулировками — персональный.
Поможет ли мне курс найти работу за границей?
В каждом потоке у нас есть студенты курса, которые живут не только в России. Курс помогал им пересобрать свой опыт, изучить рынок и посмотреть на свой опыт эмиграции. На курсе мы даем принципы поиска работы за границей, однако это только один урок, и мы не делаем на это основной упор.
Какая нагрузка? С работой совмещать получится?
Лекции выходят 2-3 дня в неделю, средняя продолжительность — 40 минут. Это подкасты, поэтому вы сможете слушать лекции на ходу, прогулке, в машине и совмещать с жизнью занятого взрослого человека. Чтобы курс прошел успешно, на выполнение домашнего задания стоит выделить пару вечеров в будние или один выходной.
Будет ли запись вебинаров?
Запись вебинаров появляется в канале курса на следующий день. Но работу в мини-группах мы не записываем и рекомендуем вам присутствовать, чтобы получить этот опыт. Вы также можете объединиться после с однокурсниками и сделать упражнения самостоятельно, следуя инструкции.
Как заплатить, если я не в России?
Напишите нам на почту info@polishuk.coach — мы расскажем, что делать.
Сколько будет действовать доступ к курсу?
Доступ к курсу сохраняется до следующего потока, это примерно 1 месяц.
Click to order
Ваш заказ
Total:
После оплаты на указанную электронную почту придет письмо с подтверждением оплаты. Если вы не получили письмо, напишите нам на info@polishuk.coach или с помощью формы на этом сайте.
Через некоторое время вы будете добавлены в Telegram-канал, в котором будет публиковаться вся информация о курсе.
Совершая покупку, вы соглашаетесь с условиями договора оферты.
Через некоторое время вы будете добавлены в Telegram-канал, в котором будет публиковаться вся информация о курсе.
Совершая покупку, вы соглашаетесь с условиями договора оферты.
Курс создан при поддержке ТОЛК.EDUCATION
ИП Полищук О.А., ИНН 781433676626, ОГРНИП 319784700080151
Договор оферты
© 2021 Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения
ИП Полищук О.А., ИНН 781433676626, ОГРНИП 319784700080151
Договор оферты
© 2021 Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения