Курс для тех, кто хочет драйва и смысла в работе, но застрял в размышлениях и страхах
Как перепридумать карьеру?
курс Оли Полищук
6 недель
15 марта
Старт
Кому точно к нам
Eсть работа; хочу уволиться, но непонятно куда
→ страх неудачи и ошибки, не знаю, где я ещё буду востребован
Есть работа; хочу что‑то новое, не хочу увольняться
Нет работы; хочу понять, что делать дальше
→ страх неудачи и ошибки
→ страх потерять стабильность; вдруг будет хуже, чем было
Вам не надо точно знать, чего вы хотите, чтобы начать
👥
⚡️
🗝️
Расширяем связи — и тестируем идеи друг на друге
Быстро пробуем простые вещи — чтобы понять, что нравится
Используем ваш текущий опыт и ресурсы — помогаем выбрать, на что сделать ставку
Проверяем несколько вариантов через эксперименты — без увольнений
💪🏼
Метод перепридумывания помогает протестировать 3−5 карьерных направлений без риска и потери дохода
Как работает перепридумывание
Листайте
Даша Горшкова
маркетинг в medtech через временный контракт
внешние коммуникации в IT
Хотела работу со смыслом, но не знала, как подступиться к medtech из маркетинга. На курсе протестировала гипотезы и подписала контракт на разработку B2B направления с сетью медицинских клиник, без ухода с основной работы.
Нашла новую возможность в интересной сфере
финдиректор в нефтегазовом секторе
руководитель проекта автоматизации
Ксения
Создала себе новую роль в компании и увеличила заработок
Регулярно выгорала и хотела уволится. На курсе поняла, как создавать роль под себя и как думает бизнес. Иницировала свою новую позицию, оценив потребности компании и свои интересы. Выросла в деньгах и получила возможность работать удаленно.
операционный директор в IT-стартапе
директор по продукту в девелопменте
Айя
Сменила индустрию в привычной роли
Регулярно выгорала, не видела смысл в своей работе. На курсе присвоила свой опыт и научилась методу карьерных гипотез. Благодаря этому сделала анализ рынка и конкурентов из IT для застройщика и возглавила строительство коттеджного посёлка. За полгода освоила новую индустрию жилья в привычной роли.
юрист
продакт-менеджер
улучшила условия работы в текущей компании
Валерия Мифтахова
Улучшила свои рабочие условия
Работала с запросом «как развиваться в текущей компании». На курсе поняла, какие задачи отменяют энергию и какие драйвят. Договорилась о делегировании наскучивших задач коллегам и увеличила своё вовлечение в новый продукт. А курс использовала как площадку для тестирования гипотез: провела мастер-класс по нейронкам в обучении.
Освоите метод перепридумывания и сможете всегда им пользоваться для адаптации карьеры
Начнёте экспериментировать, чтобы получать новые возможности для развития и предложения по работе
Найдёте новое применение вашему опыту и компетенциям, станете увереннее в себе
Составите стратегию карьерных изменений на 2025 год
Ваши результаты через 6 недель
Хочу попробовать!
Как проходит курс
* на тарифе «Поддерживающий»
Программа
0. Библиотека вариантов для изменений в карьере
Поймете, как устроен процесс карьерных изменений и какие есть опции.
  • Как работает подход «Перепридумай»: этапы, результаты, к чему готовиться
  • Как менять карьеру без саббатикала, MBA за миллион и увольнения в никуда
  • Какие карьерные эксперименты доступны в любой роли и ситуации
Исследование-интервью «Мои сильные стороны»
1. База
Выделите свои сильные стороны, поймете, как связать ваш опыт и потребности бизнеса.
  • Как думать не профессиями, а ролями
  • Как понять, за что готов платить бизнес и как думает работодатель
  • Что составляет суть моей работы
  • Что я задействую в работе: интересы, способности, навыки и как это влияет на удовлетворенность
Групповое занятие: практика с автором курса Олей Полищук
2. Карьерные гипотезы
Поймете, что можно развивать, выберете варианты на основе интересов и потенциала
  • Как создавать рабочие карьерные гипотезы и быстро их проверять
  • Как использовать сильные стороны в карьерных изменениях и переходах
  • Как понять, на что опираться при выборе вариантов
Групповое занятие-практика с карьерными коучами
3. Анализ рынка
Проверите первые гипотезы и найдете новые возможности.
  • Как скорректировать гипотезу, если реальность не совпала с ожиданиями
  • Как найти проект или компанию, которая раскроет ваш потенциал и подойдет по ценностям
  • Какие оценить, на что я могу претендовать с учетом текущего опыта и компетенций
  • Как анализировать подходящие роли и вакансии в современных реалиях
Q&A сессия с экспертом-рекрутером
4. Чужой опыт и прототипы
Изучите скрытые возможности рынка и получите новые связи.
  • Как активировать и расширять нетворк для поиска возможностей
  • Как распространять информацию и писать незнакомцам, чтобы вам ответили
  • Как эффективно проводить интервью с другими о рынке, роли и компаниях
  • Как понять, что нравится, через маленькие действия-прототипы
Групповое занятие-практика с карьерными коучами
5. Позиционирование
Научитесь коротко рассказывать о себе
  • Как позиционировать себя, если для желаемой роли недостаточно опыта
  • На чем делать акцент, если опыт разрозненный и вам многое интересно
  • Что делает позиционирование продающим и эффективным
  • Как интересно рассказывать о себе и своём опыте
Групповое занятие-практика с карьерными коучами
Шаблоны постов и сообщений
Q&A сессия с экспертами про продажу услуг и опыта
6. Планирование изменений и подведение итогов
Научитесь гибко планировать изменения
  • Как сохранять мотивацию на пути изменений
  • Какие этапы и сложности стоит предусмотреть заранее
  • Сколько заложить времени и что реалистично
  • Как строить планы в неизвестности
Групповое занятие-практика с карьерными коучами
Q&A сессия с Олей Полищук
Наши выпускники перепридумывают роли, профессии и формы занятости — и сами создают для себя интересную работу
6+ лет
опыта работы с людьми при карьерных переходах
2000+ людей
стали свободнее и счастливее на работе благодаря нам
с 2021 года
помогаем найти себя и новое направление в деятельности
Курс — это инвестиция в карьеру. Слушайте в подкасте «Перепридумали карьеру», как метод работает на длинной дистанции
Ирина Якушева
Послушать историю
HR-советник → преподаватель английского во Вьетнаме и консультант по резюме
Посмотреть карту карьеры
После переезда поняла, что не сможет работать по специальности (HR), выучилась на преподавателя английского и вышла на работу.
Анна Арланцева
Послушать историю
Из проджекта в образовании → в четыре разные роли, закрывающие разные потребности
Посмотреть карту карьеры
Продакт-менеджер, архитектор бизнес-партнерств, продюсер подкаст-студии, тренер для команд.
Диана Зыкова
Послушать историю
Из финансового директора → В директора по счастью
Посмотреть карту карьеры
Сместила фокус с финансов на людей и теперь создает корпоративную среду в компании.
Александр
Послушать историю
Заместитель руководителя проекта в строительстве → проджект менеджер в IT
Посмотреть карту карьеры
Переход, о котором многие мечтают, но который многие считают невозможным — из строительства в IT.
Мария Игнатьева
Послушать историю
Ивент менеджер, флорист, преподаватель → проджект менеджер и комьюнити менеджер в IT
Посмотреть карту карьеры
Как пережить 4 сокращения и обрести себя в корпорации после нескольких лет работы в стартапного типа командах.
Тарифы
Поддерживающий
~ 6 часов в неделю
5 онлайн-практик с карьерными коучами + записи практик
3 Прямых эфира с Олей и экспертами + запись встреч
1 месяц доступа к курсу после его окончания
Библиотека вариантов карьерных изменений
Телеграмм-чат с возможностью получить фидбек Оли и карьерных коучей на задания
Задания для самостоятельной работы и экспериментов на каждую неделю
10 видео-уроков с конспектами, примерами, карьерными промтами
Доступна рассрочка
Tолько для российских карт
52 900 ₽ (530 $)
Самостоятельный
~ 4 часа в неделю
5 онлайн-практик с карьерными коучами + записи практик
3 Прямых эфира с Олей и экспертами + запись встреч
1 месяц доступа к курсу после его окончания
Библиотека вариантов карьерных изменений
Телеграмм-чат с возможностью получить фидбек Оли и карьерных коучей на задания
Задания для самостоятельной работы и экспериментов на каждую неделю
10 видео-уроков с конспектами, примерами, карьерными промтами
Доступна рассрочка
Tолько для российских карт
29 990 ₽ (290 $)
Я перепридумывала себя по этой методике 5 раз и знаю, на чем стоит фокусироваться, а на что — забить.
92% выпускников готовы рекомендовать курс
Листайте
через 8 месяцев
на курсе
до курса
Справилась с экзистенциальным кризисом, нашла внутренние опоры. Отдохнула, пожила в теплой стране — а затем уволилась с пониманием, что можно подумать о карьере в смежных сферах. Сейчас ищет работу осознанно и с учетом своих ценностей.
Расписала подробно «свои корни» и потребности, разбила траекторию дальнейшего движения на понятные этапы. Благодаря этому поняла, что проблема — не в профессии, а в экзистенциальном кризисе. Начала передоговариваться на работе: взяла отпуск, попросила удаленку, поставила цель на увеличение заработка. Курс помог успокоить тревогу.
Было чувство, что нужно полностью менять профессию, «запрыгнуть в последний вагон», потому что возраст поджимает, но куда двигаться — непонятно.
Алевтина Дармаева,
журналистка
«Благодаря курсу Оли у меня появилась жизненная опора»
через 8 месяцев
на курсе
до курса
Дала себе время на передышку, а потом начала искать новую работу. Благодаря «шпаргалке» с ценностями смогла сделать осознанный выбор между двумя вакансиями, и сейчас уже больше месяца работает в роли продюсера на более высокой для себя ступени.
Прошла курс не до конца из-за огня на работе, но и этого хватило: материалы помогли структурировать ценности и критерии работы, разобраться, что подходит, а что нет. Это стало опорой при выборе дальнейшего пути.
Хотела попробовать в других задачах и в новой роли, но синдром самозванца тормозил, а двухлетние эксперименты по поиску себя были неудачными.
Любава Морозова,
продюсер фестиваля
«Искать работу — как покупать квартиру: если бы я не структурировала то, что мне важно, пошла бы не туда и снова уволилась»
через 8 месяцев
на курсе
до курса
Через эксперименты с форматом работы и диалог с руководством создала себе роль из потребностей — своих и бизнеса. Сейчас развивает корпоративную культуру в компании и делает сотрудников счастливее.
Ходила на все встречи, нетворкала и общалась с близкими по духу людьми — это помогло расширить кругозор и понять «Я не одна».
5+ лет работала финансовым директором, хотела больше смысла и энергии.
Диана Зыкова,
директор по счастью
«Курс колоссально помог мне принять себя — я не сделала ни одной домашки, но много общалась с классными людьми»
через 8 месяцев
на курсе
до курса
После анализа потребностей и саббатикала начала осмысленно искать работу в интересных для себя компаниях. Сейчас совмещает четыре роли: продакта в эдтехе, архитектора бизнес-партнерств, продюсера в подкаст-студии и тренера для команд.
Поняла, что не обязательно заниматься чем-то одним. Проанализировала, что именно умеет, без привязки к конкретной профессии. Выделила приоритеты: работать с интересными продуктами, взаимодействовать с людьми и видеть конкретный результат.
Отучилась на конфликтолога, работала в образовательном центре, в туризме и ивентах, потом стала проджектом в онлайн-школе. Из-за витиеватости карьерного трека не могла перечислить свои навыки и сформулировать роль.
Анна Арланцева,
продакт, архитектор бизнес-партнерств, продюсер и командный тренер
«Оказывается, не обязательно работать на одном месте или в одной узкой профессии. Можно делать много всего»
через 8 месяцев
на курсе
до курса
Благодаря курсу ушел страх что-то менять, появилась уверенность в себе. Поэтому когда на работе предложили нежелательный переезд, спокойно уволился. Сейчас неторопливо ищет работу с интересными для себя задачами.
Увидел, что даже в текущей роли есть пространство для развития, озвучил интересные для себя задачи. Страх и категоричность отступили, стало легче относиться к рутине. А еще благодаря курсу появилась методика — искать возможности там, где ты уже многое умеешь.
Десять лет работал аналитиком, но без энтузиазма. Много лет не мог понять, куда двигаться дальше, и боялся, что при смене работы обязательно придется идти на джуна.
Дмитрий, консультант-аналитик в аудиторской компании
«У меня развеялся миф, что смена работы — это радикальный скачок вниз»
Дмитрий, консультант-аналитик в аудиторской компании
«У меня развеялся миф, что смена работы — это радикальный скачок вниз»
Анна Арланцева, продакт, архитектор бизнес-партнерств, продюсер и командный тренер
«Оказывается, не обязательно работать на одном месте или в одной узкой профессии. Можно делать много всего»
Диана Зыкова,
директор по счастью
«Курс колоссально помог мне принять себя — я не сделала ни одной домашки, но много общалась с классными людьми»
Любава Морозова,
продюсер фестиваля
«Искать работу — как покупать квартиру: если бы я не структурировала то, что мне важно, пошла бы не туда и снова уволилась»
Алевтина Дармаева,
журналистка
«Благодаря курсу Оли у меня появилась жизненная опора»
журналистка
Алевтина Дармаева
до курса
Было чувство, что нужно полностью менять профессию, «запрыгнуть в последний вагон», потому что возраст поджимает, но куда двигаться — непонятно.
через 8 месяцев
на курсе
Справилась с экзистенциальным кризисом, нашла внутренние опоры. Отдохнула, пожила в теплой стране — а затем уволилась с пониманием, что можно подумать о карьере в смежных сферах. Сейчас ищет работу осознанно и с учетом своих ценностей.
Расписала подробно «свои корни» и потребности, разбила траекторию дальнейшего движения на понятные этапы. Благодаря этому поняла, что проблема — не в профессии, а в экзистенциальном кризисе. Начала передоговариваться на работе: взяла отпуск, попросила удаленку, поставила цель на увеличение заработка. Курс помог успокоить тревогу.
продюсер фестиваля
Любава Морозова
до курса
Хотела попробовать в других задачах и в новой роли, но синдром самозванца тормозил, а двухлетние эксперименты по поиску себя были неудачными.
через 8 месяцев
на курсе
Дала себе время на передышку, а потом начала искать новую работу. Благодаря «шпаргалке» с ценностями смогла сделать осознанный выбор между двумя вакансиями, и сейчас уже больше месяца работает в роли продюсера на более высокой для себя ступени.
Прошла курс не до конца из-за огня на работе, но и этого хватило: материалы помогли структурировать ценности и критерии работы, разобраться, что подходит, а что нет. Это стало опорой при выборе дальнейшего пути.
директор по счастью
Диана Зыкова
до курса
5+ лет работала финансовым директором, хотела больше смысла и энергии.
через 8 месяцев
на курсе
Через эксперименты с форматом работы и диалог с руководством создала себе роль из потребностей — своих и бизнеса. Сейчас развивает корпоративную культуру в компании и делает сотрудников счастливее.
Ходила на все встречи, нетворкала и общалась с близкими по духу людьми — это помогло расширить кругозор и понять «Я не одна».
продакт, архитектор бизнес-партнерств, продюсер и командный тренер
Анна Арланцева
до курса
Отучилась на конфликтолога, работала в образовательном центре, в туризме и ивентах, потом стала проджектом в онлайн-школе. Из-за витиеватости карьерного трека не могла перечислить свои навыки и сформулировать роль.
через 8 месяцев
на курсе
После анализа потребностей и саббатикала начала осмысленно искать работу в интересных для себя компаниях. Сейчас совмещает четыре роли: продакта в эдтехе, архитектора бизнес-партнерств, продюсера в подкаст-студии и тренера для команд.
Поняла, что не обязательно заниматься чем-то одним. Проанализировала, что именно умеет, без привязки к конкретной профессии. Выделила приоритеты: работать с интересными продуктами, взаимодействовать с людьми и видеть конкретный результат.
консультант-аналитик в аудиторской компании
Дмитрий
до курса
Десять лет работал аналитиком, но без энтузиазма. Много лет не мог понять, куда двигаться дальше, и боялся, что при смене работы обязательно придется идти на джуна.
через 8 месяцев
на курсе
Благодаря курсу ушел страх что-то менять, появилась уверенность в себе. Поэтому когда на работе предложили нежелательный переезд, спокойно уволился. Сейчас неторопливо ищет работу с интересными для себя задачами.
Увидел, что даже в текущей роли есть пространство для развития, озвучил интересные для себя задачи. Страх и категоричность отступили, стало легче относиться к рутине. А еще благодаря курсу появилась методика — искать возможности там, где ты уже многое умеешь.
11 месяцев в среднем тратит специалист, чтобы принять решение о смене карьеры
По данным исследования IBM
6 недель
это занимает на курсе
«Как перепридумать карьеру»
Частые вопросы
Остались вопросы?

Пишите в нашу службу заботы
*
© 2025 Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения
* Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещённой в РФ
Почтовый адрес:
129626, г. Москва, Проспект Мира, д. 108, кв. 164.
Получатель — Балакин Михаил Юрьевич
ИНН 781433676626
ОГРНИП 324784700121874
Банк ООО «Банк Точка»

Р/с 40802810920000293524

БИК 044525104

К/с 30101810745374525104
ИП Полищук Ольга Андреевна