Справилась с экзистенциальным кризисом, нашла внутренние опоры. Отдохнула, пожила в теплой стране — а затем уволилась с пониманием, что можно подумать о карьере в смежных сферах. Сейчас ищет работу осознанно и с учетом своих ценностей.
Расписала подробно «свои корни» и потребности, разбила траекторию дальнейшего движения на понятные этапы. Благодаря этому поняла, что проблема — не в профессии, а в экзистенциальном кризисе. Начала передоговариваться на работе: взяла отпуск, попросила удаленку, поставила цель на увеличение заработка. Курс помог успокоить тревогу.
Было чувство, что нужно полностью менять профессию, «запрыгнуть в последний вагон», потому что возраст поджимает, но куда двигаться — непонятно.
Алевтина Дармаева,
журналистка
«Благодаря курсу Оли у меня появилась жизненная опора»
Дала себе время на передышку, а потом начала искать новую работу. Благодаря «шпаргалке» с ценностями смогла сделать осознанный выбор между двумя вакансиями, и сейчас уже больше месяца работает в роли продюсера на более высокой для себя ступени.
Прошла курс не до конца из-за огня на работе, но и этого хватило: материалы помогли структурировать ценности и критерии работы, разобраться, что подходит, а что нет. Это стало опорой при выборе дальнейшего пути.
Хотела попробовать в других задачах и в новой роли, но синдром самозванца тормозил, а двухлетние эксперименты по поиску себя были неудачными.
Любава Морозова,
продюсер фестиваля
«Искать работу — как покупать квартиру: если бы я не структурировала то, что мне важно, пошла бы не туда и снова уволилась»
Через эксперименты с форматом работы и диалог с руководством создала себе роль из потребностей — своих и бизнеса. Сейчас развивает корпоративную культуру в компании и делает сотрудников счастливее.
Ходила на все встречи, нетворкала и общалась с близкими по духу людьми — это помогло расширить кругозор и понять «Я не одна».
5+ лет работала финансовым директором, хотела больше смысла и энергии.
Диана Зыкова,
директор по счастью
«Курс колоссально помог мне принять себя — я не сделала ни одной домашки, но много общалась с классными людьми»
После анализа потребностей и саббатикала начала осмысленно искать работу в интересных для себя компаниях. Сейчас совмещает четыре роли: продакта в эдтехе, архитектора бизнес-партнерств, продюсера в подкаст-студии и тренера для команд.
Поняла, что не обязательно заниматься чем-то одним. Проанализировала, что именно умеет, без привязки к конкретной профессии. Выделила приоритеты: работать с интересными продуктами, взаимодействовать с людьми и видеть конкретный результат.
Отучилась на конфликтолога, работала в образовательном центре, в туризме и ивентах, потом стала проджектом в онлайн-школе. Из-за витиеватости карьерного трека не могла перечислить свои навыки и сформулировать роль.
Анна Арланцева,
продакт, архитектор бизнес-партнерств, продюсер и командный тренер
«Оказывается, не обязательно работать на одном месте или в одной узкой профессии. Можно делать много всего»
Благодаря курсу ушел страх что-то менять, появилась уверенность в себе. Поэтому когда на работе предложили нежелательный переезд, спокойно уволился. Сейчас неторопливо ищет работу с интересными для себя задачами.
Увидел, что даже в текущей роли есть пространство для развития, озвучил интересные для себя задачи. Страх и категоричность отступили, стало легче относиться к рутине. А еще благодаря курсу появилась методика — искать возможности там, где ты уже многое умеешь.
Десять лет работал аналитиком, но без энтузиазма. Много лет не мог понять, куда двигаться дальше, и боялся, что при смене работы обязательно придется идти на джуна.
Дмитрий, консультант-аналитик в аудиторской компании
«У меня развеялся миф, что смена работы — это радикальный скачок вниз»